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Guía del usuario de HP Integrity Essentials Global Workload Manager: A.03.00.00 > Capítulo 2 Configuración de gWLM para administrar las cargas de trabajo

Tipos de directivas

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Se pueden definir varios tipos de directivas para dar instrucciones a gWLM sobre cómo administrar los recursos de las cargas de trabajo. Dichos tipos son:

Directiva Fixed (Fija)
  

Asigna una cantidad (constante) fija de recursos de CPU al compartimento de una carga de trabajo.

gWLM cumple estas directivas antes de intentar cumplir ningún otro tipo de directiva.

Directiva Utilization (Utilización)
  

Intenta mantener la utilización de CPU de una carga de trabajo cerca de un porcentaje objetivo mediante la solicitud de más recursos de CPU cuando la carga de trabajo utiliza una parte demasiado grande de su asignación de recursos de CPU actual o mediante la solicitud de menos recursos cuando la carga de trabajo utiliza una parte demasiado pequeña de su asignación. Por ejemplo, supongamos que una carga de trabajo tiene una directiva de utilización con un objetivo del 80 % y una asignación de 5 núcleos. Si la carga de trabajo utiliza 4,5 núcleos, su porcentaje de utilización es de 4,5/5, o del 90 %. gWLM intentaría asignar recursos de CPU adicionales al compartimento de la carga de trabajo para cumplir el objetivo. Una asignación de 6 núcleos daría lugar a un porcentaje de utilización de 4,5/6, o del 75 %, cumpliéndose el objetivo.

Con una directiva de utilización, se especifican las solicitudes de recursos de CPU mínima y máxima. A las cargas de trabajo con este tipo de directiva siempre se les asigna al menos la solicitud mínima. Las directivas de utilización le permiten priorizar las cargas de trabajo.

Directiva OwnBorrow (PropiedadPréstamo)
  

Le permite definir los siguientes valores:

  • La cantidad de recursos de CPU, en núcleos, que posee el compartimento de una carga de trabajo

  • La cantidad mínima de recursos de CPU, en núcleos, que debe tener el compartimento de una carga de trabajo (después de dar en préstamo recursos a otras cargas de trabajo)

  • La cantidad máxima de recursos de CPU, en núcleos, que debe tener el compartimento de una carga de trabajo (después de tomar en préstamo recursos de otras cargas de trabajo)

Al compartimento de una carga de trabajo con una directiva OwnBorrow se le asignan los recursos de CPU en propiedad cuando procede. Los tamaños mínimo y máximo permiten especificar cuánto puede dar en préstamo (cuando no se necesitan los recursos) o tomar en préstamo (cuando se necesitan recursos adicionales y están disponibles) la carga de trabajo. Si un compartimento ha dado en préstamo núcleos y la carga de trabajo de dicho compartimento se pone activa, el compartimento vuelve a adquirir los núcleos dados en préstamo.

Directiva Custom (Personalizada)
  

Disponible para usuarios avanzados. Para obtener información sobre las directivas personalizadas, consulte la ayuda en línea o la página de manual de gwlmxml(4).

Puede definir sus propias directivas o utilizar una de las numerosas directivas que se facilitan con gWLM. (Puede utilizar una directiva para varias cargas de trabajo, reduciendo al mínimo el número de directivas, si procede.)

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