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HP Global Workload Manager versión 4.0: Guía del usuario > Capítulo 2 Configuración de gWLM para administrar las cargas de trabajoSelección de un tipo de directiva |
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¿Cómo decidir qué tipo de directiva utilizar? La Tabla 2-1 responde a dicha pregunta en relación con varios casos de uso común. La sección que sigue a la tabla le ayuda a decidir entre utilizar una directiva OwnBorrow o una directiva Utilization. Tabla 2-1 Selección de un tipo de directiva
Las directivas OwnBorrow y Utilization asignan recursos a una carga de trabajo según el uso que haga la carga de trabajo de su asignación actual. Ambos tipos de directivas también especifican las cantidades mínima y máxima de recursos que la carga debe obtener. Una carga de trabajo con cualquiera de los dos tipos de directiva puede dar en préstamo sus recursos no utilizados (hasta llegar a su mínimo) a otras cargas de trabajo. (Si la carga de trabajo no utiliza toda su asignación mínima, los recursos no utilizados no estarán disponibles para otras cargas de trabajo.) No obstante, las directivas OwnBorrow aportan un mayor control en el préstamo de recursos, porque también tienen una cantidad en propiedad de recursos. Una carga de trabajo siempre vuelve a obtener sus recursos en propiedad siempre que sea necesario. Por lo tanto, con una directiva OwnBorrow, se puede definir una asignación mínima más baja (aumentando la cantidad de recursos disponibles para compartir entre las cargas de trabajo), teniendo constancia de que las cargas de trabajo asociadas obtienen sus propios recursos en propiedad siempre que es necesario. De este modo, una directiva OwnBorrow aporta mayor flexibilidad a la hora de intentar asignar una cantidad determinada de recursos a una carga de trabajo cuando sean necesarios al mismo tiempo que se dan en préstamo dichos recursos a otras cargas de trabajo cuando no lo sean. |
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