Accéder au contenu France-Français
Accueil HP.com France Produits et Services Support et Pilotes Espaces Comment Acheter
» Contacter HP
Plus d'options
Accueil HP.com France
HP Integrity Essentials Global Workload Manager - Guide d'utilisation : A.03.00.00 > Chapitre 2 Configuration de gWLM de façon à gérer des charges de travail

Types de stratégies

» 

Documentation technique

Manuel complet en PDF
» Documents connexes
» Commentaires
Début du contenu

 » Table des matières

Vous pouvez définir plusieurs types de stratégies pour indiquer à gWLM comment gérer les ressources pour vos charges de travail. Il s'agit des types suivants :

Stratégie Fixed 

Alloue une quantité fixe (constante) de ressources de processeur au compartiment d'une charge de travail.

gWLM satisfait ces stratégies avant de tenter de satisfaire tout autre type de stratégie.

Stratégie Utilization
  

Tentatives de conserver l'utilisation des processeurs d'une charge de travail à une valeur proche du pourcentage cible en demandant davantage de ressources de processeurs lorsque la charge de travail utilise une trop grande partie de son allocation de ressources de processeurs actuelle ou en demandant moins de ressources lorsque la charge de travail utilise une trop faible quantité de son allocation. Par exemple, supposez qu'une charge de travail a une stratégie d'utilisation avec une cible de 80 % et une allocation de 5 cœurs. Si la charge de travail consomme 4,5 cœurs, son pourcentage d'utilisation est de 4,5/5, soit 90 %. gWLM tenterait d'allouer des ressources de processeur supplémentaires au compartiment de la charge de travail afin de satisfaire la cible. Une allocation de 6 cœurs entraînerait un pourcentage d'utilisation de 4,5/6, soit 75 %, ce qui serait conforme à la cible.

Avec une stratégie d'utilisation, vous spécifiez les demandes de ressources de processeurs minimales et maximales. Les charges de travail avec ce type de stratégie bénéficient toujours au moins de la demande minimale. Les stratégies d'utilisation vous permettent d'affecter un ordre de priorité aux charges de travail.

Stratégie OwnBorrow
  

Vous permet de définir les valeurs suivantes :

  • Quantité de ressources de processeur, en cœurs, détenue par le compartiment d'une charge de travail

  • Quantité minimale de ressources de processeur, en cœurs, que doit avoir le compartiment d'une charge de travail (après avoir prêté des ressources à d'autres charges de travail)

  • Quantité maximale de ressources de processeur, en cœurs, que peut avoir le compartiment d'une charge de travail (après avoir emprunté des ressources à d'autres charges de travail)

Les ressources de processeurs détenues sont allouées au compartiment d'une charge de travail avec une stratégie OwnBorrow en cas de besoin. Les tailles minimales et maximales vous permettent de spécifier la quantité de ressources que la charge de travail peut prêter (lorsque des ressources ne sont pas nécessaires) ou emprunter (lorsque des ressources supplémentaires sont nécessaires et disponibles). Si un compartiment a prêté des cœurs et que la charge de travail de ce compartiment devient occupée, le compartiment réacquiert ces cœurs prêtés.

Stratégie Custom 

Disponible pour les utilisateurs expérimentés. Pour plus d'informations sur les stratégies personnalisées, reportez-vous à l'aide en ligne ou à gwlmxml(4).

Vous pouvez définir vos propres stratégies ou utiliser l'une des nombreuses stratégies intégrées à gWLM. (Vous pouvez si vous le souhaitez utiliser une seule stratégie pour plusieurs charges de travail.)

Version imprimable
Respect de la vie privée L'utilisation de ce site implique que vous en acceptez les conditions
© 2004-2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P.