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Manuale per l'utente di HP Integrity Essentials Global Workload Manager: A.03.00.00 > Capitolo 1 Panoramica

Come gWLM assegna le risorse CPU

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gWLM gestisce i livelli di priorità da quello più alto a quello più basso, assegnando le risorse a tutte le richieste di un dato livello di priorità prima di considerare quelle di livello inferiore. Nel caso in cui, ad un certo livello di priorità, non fosse possibile soddisfare tutte le richieste, le risorse rimanenti saranno distribuite in modo tale che il totale delle assegnazioni di risorse ad ogni carico di lavoro sia il più vicino possibile al rapporto tra il “peso” – il valore di “weight” – del carico di lavoro e la somma di tutti gli altri “pesi”. Se gWLM avesse soddisfatto tutte le richieste di risorse di tutti i livelli di priorità e dovessero essere avanzate delle risorse da assegnare, le distribuirà secondo il loro valore di weight. Ancora una volta, il totale delle assegnazioni di risorse ad ogni carico di lavoro sarà il più vicino possibile al rapporto tra il valore di weight del carico di carico di lavoro e la somma di tutti gli altri valori di weight.

La Tabella 1-1 elenca i valori predefiniti di “weight” per i vari tipi di criterio. Con i criteri che prevedono la variabile weight, è possibile impostarne in modo esplicito il valore.

Tabella 1-1 Valori predefiniti di weight secondo il tipo di criterio

Tipo di criterio

Valore predefinito di weight

Fixed

N/D

(Non è possibile mettere in attività un dominio di risorse condivise in cui non sono soddisfatti tutti i carichi di lavoro con criteri fissi.)

Utilization1
OwnBorrow

Uguale al valore di proprietà

Custom1

 

NOTA: Per garantire che l’assegnazione delle risorse CPU sia quella prevista con i criteri OwnBorrow, la somma delle risorse CPU possedute non può superare il numero di nuclei nel dominio di risorse condivise. (Tuttavia, se la somma è inferiore al numero di nuclei nel dominio di risorse condivise, quelli in eccesso saranno distribuiti ai compartimenti in proporzione al numero posseduto. Pertanto, i carichi di lavoro riceveranno abitualmente di più di quanto dovuto.)
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